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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行出納工作，按日做好相關(guān)財(cái)務(wù)登記報(bào)表、定期核對(duì)銀行是否帳實(shí)相符以及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
2：負(fù)責(zé)收集并審核原始單據(jù)，保證原始憑證的完整性、準(zhǔn)確性及合法性；并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證。
3：做好公司涉及主合同（泛指收款合同）的相關(guān)編制、管理工作；按要求登記合同臺(tái)賬，以及合同相關(guān)信息處理。
4：負(fù)責(zé)各種往來(lái)賬：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；
5：配合稅務(wù)會(huì)計(jì)處理稅務(wù)資料的收集、整理、反饋等的溝通處理。
6：財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔。
7：完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
2：負(fù)責(zé)收集并審核原始單據(jù)，保證原始憑證的完整性、準(zhǔn)確性及合法性；并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證。
3：做好公司涉及主合同（泛指收款合同）的相關(guān)編制、管理工作；按要求登記合同臺(tái)賬，以及合同相關(guān)信息處理。
4：負(fù)責(zé)各種往來(lái)賬：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；
5：配合稅務(wù)會(huì)計(jì)處理稅務(wù)資料的收集、整理、反饋等的溝通處理。
6：財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔。
7：完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別： 配網(wǎng)設(shè)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示： 1、工作時(shí)間為大小周； 2、包吃包住。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定..
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60-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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4-7千/月申請(qǐng)職位1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有初級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，工作能力較強(qiáng)，有良好的溝通和人際交往能力..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來(lái)賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類月度報(bào)表及國(guó)資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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80-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、投融資經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：80-100萬(wàn)/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位、有10kV配電工程3年以上采購(gòu)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉福建地區(qū)主要造價(jià)管理軟件的應(yīng)用； 3、了解10kV配電工程基本施工流程和工序； 4、了解10kV配電設(shè)備，如高低壓柜、變壓器、箱變的基本配置和功..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、成本核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)各類稅、費(fèi)的計(jì)算和申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的審核； 4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門的年檢及日常關(guān)系維護(hù)和溝通； 5、負(fù)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：福建-龍巖市-新羅區(qū)
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