電力調(diào)試
電源
成套
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需要,指導(dǎo)電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)的安裝、調(diào)試,并對相關(guān)使用人員進(jìn)行培訓(xùn);
2.根據(jù)客戶需要,前往設(shè)備使用現(xiàn)場對電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)做巡視檢查、維護(hù)、維修、檢測、蓄電池核容放電和保養(yǎng),并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)版本或客戶要求提交檢測報告;
3.根據(jù)客戶要求、技術(shù)圖紙或作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)現(xiàn)場升級改造。
任職要求:
1.電氣自動化、電力系統(tǒng)繼保與自動化、電力電子、供配電或工廠供電等相關(guān)專業(yè);
2.有高低壓成套、電力電源系統(tǒng)、通信電源、UPS、電力工程安裝施工、大型工廠物業(yè)商場電工等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;
3.能夠適應(yīng)出差或駐點服務(wù)(服務(wù)區(qū)域劃分就近原則);
4.有良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)和一定的文字能力;
5.有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、含 高壓試驗專業(yè)(電監(jiān)會發(fā)),優(yōu)先錄取。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪(6k-8K)+出差補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+月度績效獎金+年終獎+其他福利。
員工培訓(xùn):新員工采用“一對一”導(dǎo)師培訓(xùn)體系,每年定期組織新員工入職培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
社會保險:公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
商業(yè)險:公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險。
住房公積金:公司為員工購買住房公積金。
上班時間:以項目為主,不定時工作制,多勞多得。
員工假期:春節(jié)假期(帶薪14天)、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期。
文化活動:公司組織豐富多彩的文化活動及比賽,如年會、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團(tuán)、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項文體活動。
其他福利:多樣化節(jié)日禮物、個性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。
1.根據(jù)客戶需要,指導(dǎo)電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)的安裝、調(diào)試,并對相關(guān)使用人員進(jìn)行培訓(xùn);
2.根據(jù)客戶需要,前往設(shè)備使用現(xiàn)場對電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)做巡視檢查、維護(hù)、維修、檢測、蓄電池核容放電和保養(yǎng),并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)版本或客戶要求提交檢測報告;
3.根據(jù)客戶要求、技術(shù)圖紙或作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行電源產(chǎn)品(主要為變電站低壓交流屏\\直流屏\\交直流一體化電源屏\\UPS\\蓄電池組等)現(xiàn)場升級改造。
任職要求:
1.電氣自動化、電力系統(tǒng)繼保與自動化、電力電子、供配電或工廠供電等相關(guān)專業(yè);
2.有高低壓成套、電力電源系統(tǒng)、通信電源、UPS、電力工程安裝施工、大型工廠物業(yè)商場電工等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;
3.能夠適應(yīng)出差或駐點服務(wù)(服務(wù)區(qū)域劃分就近原則);
4.有良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)和一定的文字能力;
5.有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、含 高壓試驗專業(yè)(電監(jiān)會發(fā)),優(yōu)先錄取。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪(6k-8K)+出差補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+月度績效獎金+年終獎+其他福利。
員工培訓(xùn):新員工采用“一對一”導(dǎo)師培訓(xùn)體系,每年定期組織新員工入職培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)。
社會保險:公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
商業(yè)險:公司為駐外小伙伴購買商業(yè)保險。
住房公積金:公司為員工購買住房公積金。
上班時間:以項目為主,不定時工作制,多勞多得。
員工假期:春節(jié)假期(帶薪14天)、其它國家規(guī)定法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期。
文化活動:公司組織豐富多彩的文化活動及比賽,如年會、羽毛球賽、瑜伽社、NGO社團(tuán)、籃球賽、戶外拓展、年度旅游等各項文體活動。
其他福利:多樣化節(jié)日禮物、個性定制生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢福利等。
職位類別: 調(diào)試/安裝工程師
舉報
高壓電力工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.1-1.7萬/月申請職位1.45歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電安裝等專業(yè),副高及以上職稱,持有一級建造師(機(jī)電)證。 2.5年以上電力建設(shè)工作經(jīng)驗。 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力及公文寫作能力。
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1-2萬/月申請職位1.從事過5年以上電力工程項目技術(shù)管理; 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所必需的專業(yè)知識; 3.熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD等工程軟件; 4.性格外向,身體健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)..
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5-8千/月申請職位崗位要求 1、熟悉并能看懂變電站電氣 2、熟惡通訊網(wǎng)絡(luò)搭建和調(diào)試 3、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化電力工程供用電技術(shù),電氣技術(shù)、自動化、等相關(guān)專業(yè) 4、熟悉電氣專業(yè)理論知識 5、具有良好的溝..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
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