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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
包住
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
值長(zhǎng)/副值長(zhǎng)
9-14萬/年
所屬部門:武漢
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-04-16
  • 招聘人數(shù): 8
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
于小姐 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
一、崗位職責(zé):


1、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令;
2、接受并服從上級(jí)電網(wǎng)調(diào)度,行使調(diào)度權(quán)利,并與上級(jí)調(diào)度保持良好的溝通關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)行人員及時(shí)調(diào)整主要設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)在規(guī)定值內(nèi)運(yùn)行,搞好各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)小指標(biāo);
4、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故障,及時(shí)協(xié)同維修處理,并組織好安全防范措施;能夠獨(dú)立處理各類工藝事故,對(duì)于重大事件,匯報(bào)經(jīng)理,班后召開分析會(huì),切實(shí)做到“四不放過”的原則;
5、定期對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,記錄設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),匯總設(shè)備重大異常、缺陷;
6、組織本值人員按時(shí)召開班前、班后會(huì),深入了解上個(gè)值運(yùn)行狀況,落實(shí)本值工作任務(wù),總結(jié)本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,杜絕一切違規(guī)操作;
7、對(duì)于運(yùn)行參數(shù)、化驗(yàn)結(jié)果等不合格者,需及時(shí)聯(lián)系相關(guān)專業(yè)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
8、定期檢查崗位各種記錄登記,收取各專業(yè)報(bào)表存檔,監(jiān)督各專業(yè)報(bào)表填寫的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
9、組織本值人員安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作;落實(shí)公司及部門的各項(xiàng)管理制度,及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)文件;
10、在重大操作中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,確保嚴(yán)格按操作票操作;
11、協(xié)助專工搞好設(shè)備的事故搶修,配合各專業(yè)搞好運(yùn)行和備用設(shè)備的缺陷消除,使設(shè)備處于完好狀態(tài);
12、有權(quán)考核本值運(yùn)行人員,并有權(quán)制止現(xiàn)場(chǎng)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;
13、監(jiān)測(cè)各種污染物的排放情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)指導(dǎo)糾正。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。


二、任職要求:


1、40歲以下,機(jī)電一體化、電力、環(huán)境工程、熱動(dòng)工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、從事電力運(yùn)行工作五年或以上,從事電力行業(yè)值長(zhǎng)一年及以上,擁有較豐富的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office辦公軟件以及AutoCAD軟件,熟悉DCS控制系統(tǒng);
4、有生活垃圾發(fā)電廠(爐排爐)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

三、工作地點(diǎn):湖北省武漢市青山區(qū)綠色大道18號(hào)

職位類別: 值長(zhǎng)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)

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工作地址
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