崗位要求：
1.對車間完工產(chǎn)品的材料出庫進(jìn)行監(jiān)督，確保材料領(lǐng)料的準(zhǔn)確，推進(jìn)公司ERP成本模塊的實(shí)施，優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2.能夠結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成相關(guān)的分析報表，加強(qiáng)成本控制，挖掘成本費(fèi)用控制潛力；
3.負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)工作，定期組織好存貨的盤點(diǎn)工作并做好差異分析；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)管理工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2.工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉工業(yè)企業(yè)全盤的賬務(wù)處理，在成本管理方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的內(nèi)外部溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，思路清晰，工作高效，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件.財務(wù)軟件。
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或**工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
1.對車間完工產(chǎn)品的材料出庫進(jìn)行監(jiān)督，確保材料領(lǐng)料的準(zhǔn)確，推進(jìn)公司ERP成本模塊的實(shí)施，優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
2.能夠結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成相關(guān)的分析報表，加強(qiáng)成本控制，挖掘成本費(fèi)用控制潛力；
3.負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)工作，定期組織好存貨的盤點(diǎn)工作并做好差異分析；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)管理工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2.工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉工業(yè)企業(yè)全盤的賬務(wù)處理，在成本管理方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的內(nèi)外部溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，思路清晰，工作高效，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.能夠熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件.財務(wù)軟件。
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或**工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
職位類別： 財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管/會計主管
舉報
財務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
100%
簡歷查閱率
11天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：徐女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：324100
工作地址
- 地址：江山市虎山路84號
