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餐補
交通補貼
五險一金
年終分紅
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崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
定期體檢
項目設總(電力工程)
1.5-3萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 4-8 年
  • 更新時間: 2024-03-07
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市-灞橋區(qū)
陳祺藝 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1.負責110kV及以上等各個電壓等級的配電網(wǎng)線路工程的可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖等全階段設計,并負責工程設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項目后期服務參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等工作。對工程設計項目的綜合技術經(jīng)濟水平和進度、質量、造價、安全全面負責;
2.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點工程設計項目,具備獨立帶隊能力,有風險管控意識,能夠積極推進細項工作落地,保障設計成果質量;
3.具備人員培養(yǎng)能力,能夠領導所有技術人員進行不定期業(yè)務培訓及技術學習,提拔公司業(yè)務骨干;
4.負責代表公司進行外部業(yè)務洽談及技術談判;
5.負責團隊培訓,技能提升。
崗位要求:
1.熟練使用計算機軟件;本專業(yè)設計軟件,如CAD、天正等;
2.五年以上電力設計行業(yè)經(jīng)驗,熟悉所有電力專業(yè)有關技術規(guī)范及標準;
3.負責指導項目設計人員調(diào)配組合,讓技術人才有效發(fā)揮專業(yè)特長,力爭工程設計質量符合行業(yè)最優(yōu);
4.熟練掌握配網(wǎng)設計規(guī)程、流程及要求;
5.具備較強的內(nèi)部及外部溝通能力,團隊協(xié)作及執(zhí)行能力;
6.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設計工作流程能力,形成設計流程母盤;
7.具有對本專業(yè)員工項目考核、評估能力;
8.具有專業(yè)風險控制能力。

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類
  • 所在地區(qū):陜西-西安市-灞橋區(qū)

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