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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位概要：配合站長(zhǎng)完成公司光伏電站的管理和技術(shù)工作，按照部門制定的管理分工，管理各自的安全、質(zhì)量、技術(shù)工作，保證公司電站的安全、穩(wěn)定、正常運(yùn)行。
崗位職責(zé)
1、按照運(yùn)維部門制定的值長(zhǎng)管理分工側(cè)重，負(fù)責(zé)值長(zhǎng)各自的安全、質(zhì)量、技術(shù)工作，配合站長(zhǎng)完成部門制定的電站安全、質(zhì)量、效益目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電站正值、副值的每日工作安排，帶領(lǐng)正值、副值進(jìn)行電站巡檢、檢修等日常工作；
3、配合站長(zhǎng)編制光伏電站制度和應(yīng)急預(yù)案等，并按規(guī)定呈報(bào)、備案。
重點(diǎn)：工作地點(diǎn)在東北?。?！
崗位職責(zé)
1、按照運(yùn)維部門制定的值長(zhǎng)管理分工側(cè)重，負(fù)責(zé)值長(zhǎng)各自的安全、質(zhì)量、技術(shù)工作，配合站長(zhǎng)完成部門制定的電站安全、質(zhì)量、效益目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電站正值、副值的每日工作安排，帶領(lǐng)正值、副值進(jìn)行電站巡檢、檢修等日常工作；
3、配合站長(zhǎng)編制光伏電站制度和應(yīng)急預(yù)案等，并按規(guī)定呈報(bào)、備案。
重點(diǎn)：工作地點(diǎn)在東北?。?！
職位類別： 光伏運(yùn)維
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運(yùn)維值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶班經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握電站設(shè)備日常運(yùn)行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅(jiān)持二票三制，對(duì)國(guó)網(wǎng)調(diào)度對(duì)接流..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場(chǎng)所和生活場(chǎng)所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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0.7-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位具有云南省調(diào)值班長(zhǎng)受令資格證，運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電廠運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行整體調(diào)度，隱患、事故的排查、處理等工作；對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)..
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7.5-8.5千/月申請(qǐng)職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項(xiàng)..
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6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，值長(zhǎng)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，對(duì)整個(gè)鍋爐的生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行操作、安全經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理等； 2.落實(shí)班組培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理； 3.負(fù)責(zé)工作票、操作票、缺陷的登記，并嚴(yán)格執(zhí)..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年齡30-45歲，熱能動(dòng)力與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、在火力發(fā)電廠50MW燃煤機(jī)組以上，擔(dān)任發(fā)電運(yùn)行值長(zhǎng)崗位1年以上； 3、從事火電廠發(fā)電運(yùn)行單元長(zhǎng)或?qū)９す芾韻徫还ぷ?年以上（循環(huán)流化床鍋爐..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位機(jī)電相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；熟悉風(fēng)機(jī)原理及結(jié)構(gòu)、設(shè)備試驗(yàn)、預(yù)試；5年以上新機(jī)型風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維工作經(jīng)歷；持調(diào)度證、高低壓電工證、登高證，40歲以下。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
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