40-60萬/年
一.崗位主要職責(zé)：
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定電力電子產(chǎn)品（智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化等）研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支持。
3.跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持。
4.協(xié)助采購(gòu)部與供應(yīng)商或外協(xié)廠家溝通，指導(dǎo)零部件的技術(shù)要求。
5.組織技術(shù)管理體系建設(shè)并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織對(duì)外技術(shù)交流活動(dòng)及科技成果引進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
8.指導(dǎo)和推動(dòng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化等。
9.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)核心技術(shù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
二.任職條件
1.男，50周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.獨(dú)立主持過電力電子設(shè)備技術(shù)管理工作，具有對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)工作經(jīng)歷或5年以上相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
5.5年及以上電力電子產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有2項(xiàng)及以上產(chǎn)品研發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)。
6.具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、組織技術(shù)攻關(guān)能力，作為主要發(fā)明人獲得電氣產(chǎn)品授權(quán)發(fā)明專利1件或?qū)嵱眯滦蛯＠?件以上。
7.對(duì)電力電子產(chǎn)品相關(guān)核心部件供應(yīng)商及供應(yīng)鏈資源有所沉淀，具備統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及行業(yè)人脈資源。
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定電力電子產(chǎn)品（智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化等）研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支持。
3.跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持。
4.協(xié)助采購(gòu)部與供應(yīng)商或外協(xié)廠家溝通，指導(dǎo)零部件的技術(shù)要求。
5.組織技術(shù)管理體系建設(shè)并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織對(duì)外技術(shù)交流活動(dòng)及科技成果引進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)。
8.指導(dǎo)和推動(dòng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化等。
9.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)核心技術(shù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
二.任職條件
1.男，50周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
4.獨(dú)立主持過電力電子設(shè)備技術(shù)管理工作，具有對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)工作經(jīng)歷或5年以上相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
5.5年及以上電力電子產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有2項(xiàng)及以上產(chǎn)品研發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)。
6.具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、組織技術(shù)攻關(guān)能力，作為主要發(fā)明人獲得電氣產(chǎn)品授權(quán)發(fā)明專利1件或?qū)嵱眯滦蛯＠?件以上。
7.對(duì)電力電子產(chǎn)品相關(guān)核心部件供應(yīng)商及供應(yīng)鏈資源有所沉淀，具備統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及行業(yè)人脈資源。
職位類別： 供配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)正超電氣
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：廣東-汕頭市
